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迎新春新員工座談會心得體會
信息來源:湖北浩宇給水排水設計有限公司 | 發布時間:2022-01-18 12:24:15

  2022年1月13日下午,集團公司召開了迎新春新員工座談會。作為一名剛來公司四個多月的員工,能夠參與到此次座談會,亦感到十分的榮幸并且收獲頗豐。

  會后我一直深思,我們青年員工要如何提升自己的能力?自己的目標是什么?自己的理想是什么?我發現很多人在工作之初,都是滿懷熱情參與到工作中,但是由于工種和職位的不同造成了大家工作性質和待遇的差異,有些人會覺得現實與理想有很大差距,在目前的崗位無法實現自己的理想抱負,從而外界因素產生種種抱怨,慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但是我覺得,每個崗位都有其存在的意義,每個崗位上的人都能實現其價值。我們青年員工應該有理想,有目標,但是我們必須腳踏實地,可以先給自己樹立一個容易實現的小目標,然后一步一步完成,最終實現自己的理想。

  在這個終身學習的年代,我們必須堅持學習,勤于思考,認清自己的職業規劃,不斷充實自己。同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗大膽的創新,在學習的過程中注重形式的多樣化,多向有經驗的前輩同事交流學習,提高自己的應變能力和創新能力。

  我們青年員工最大的優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效;最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏沉穩。作為荊州水務集團的青年員工,我們必須要發揚自己的優點,改正自己的缺點,積極培養埋頭苦干、頑強拼搏的精神。只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,我們才能克服前進道路上的各種困難和問題。同時我們青年員工一定要樹立崗位的責任意識,做好自己的本職工作,踏踏實實的去做好每一項工作,多做有利于公司發展的的工作。

  以上是我的一些感受,我也正朝著自己的目標在努力,一步一步地走,一點一滴地積累,其實理想并不遙遠。

  (通訊員:雷迪)

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